مقالات تُلهمك
أفكار ورؤى من د. علي السليماني في التطوير الذاتي والتدريب والقيادة.
تأملاتهناك أشخاص لا يتذكرونك إلا عندما يحتاجونك
رسالة لكل صاحب مشروع ومدرب وصانع محتوى: العطاء ليس خسارة، والحياة ليست هات… هات… هات، بل خذ وهات. فالتوفيق ليس في كثرة ما تأخذ، وإنما في بركة ما تعطي.
اقرأ المقال
الاستشاراتأحيانًا كل ما تحتاجه لتتقدم خطوة… هو أن تجلس مع شخص يرى ما لا تراه
لا تستعجل التنفيذ قبل أن تستشير. فما خاب من استشار — أحيانًا خطوة واحدة في الاتجاه الصحيح أفضل من خطوات كثيرة في الاتجاه الخطأ.
اقرأ المقال
تدريب المدربينأنتَ كنز.. وأنتِ ثروة
هناك فرق كبير بين التقاعد من الوظيفة والتقاعد من الحياة. المتقاعد كنز.. والمتقاعدة ثروة، فلا تنتظر أن يأتيك الشغف، اصنعه: استثمر في نفسك… لأنك أنت المشروع.
اقرأ المقال
التحدثمهارة التحدث والإلقاء… مهارة تُبنى من الطفولة وتصنع قائد المستقبل
لقاء عبر برنامج «قمرة» على تلفزيون سلطنة عُمان حول أهمية مهارة التحدث والإلقاء لدى الأطفال، وكيف تبني الثقة بالنفس والحضور والمهارات القيادية منذ الصغر.
اقرأ المقال
تدريب المدربينأنت تملك ما يستحق أن يُعلَّم… فلماذا لا تصبح مدربًا؟
لماذا يظن البعض أن التدريب للأكاديميين وأصحاب الشهادات العليا فقط؟ كل واحد منا لديه مهارة أو خبرة يمكن أن تتحول إلى تدريب حقيقي. خبرتك ← تدريب ← أثر ← دخل.
اقرأ المقال
تدريب المدربينالمدرب الحقيقي لا يبدأ من الشاشة… بل من الواقع
هل صناعة دورة إلكترونية تعني أنك أصبحت مدربًا؟ المدرب الحقيقي لا يبدأ من الشاشة، بل من القاعة والوقوف أمام الناس. الواقع يصنع المدرب… والرقمي يوسّع أثره.
اقرأ المقال
تدريب المدربينماذا لو أصبح الإنستغرام أو كل منصات التواصل الاجتماعي بفلوس؟
تخيّل لو أصبحت منصات التواصل الاجتماعي بفلوس. أنت اليوم أمام كنز مجاني يتيح لك الوصول إلى ملايين الأشخاص دون مقابل. فلا تكن الشخص الذي يكتشف قيمة هذا الكنز بعد أن يصبح بفلوس.
اقرأ المقال
تدريب المدربينلا تجعل المتدرب مستمعًا طوال اليوم… اجعله جزءًا من عملية التعلم
التدريب الحقيقي ليس نقل معلومات، بل أن تجعل المتدرب حاضرًا بعقله، ومشاركًا بتجربته، ومستمتعًا بما يتعلمه. قد ينسى المتدرب ما قلته، لكنه غالبًا لن ينسى كيف جعلته يشعر.
اقرأ المقال
تدريب المدربينلا تجعل التدريب مصدر دخل فقط… اجعله طريقًا لصناعة الأثر
التدريب ليس مجرد مهنة تحصل منها على دخل؛ بل يمكن أن يكون طريقًا لتوسيع تأثيرك وبناء سمعتك وخدمة مجتمعك. لا تنتظر أن يعرفك الناس… اصنع ما يستحق أن يعرفك الناس من أجله.
اقرأ المقال
تدريب المدربينالمكان والموسم جزء من المنتج التدريبي
عندما تصبح السياحة فرصة للتدريب والاستثمار: لماذا ننتظر انتهاء الصيف حتى نبدأ التدريب؟ كل موسم سياحي يمكن أن يكون موسمًا تدريبيًا، وكل وجهة سياحية يمكن أن تكون قاعة تدريب.
اقرأ المقال
تدريب المدربينلا تجعل اللايكات تقيس نجاحك!
لا تجعل عدد الإعجابات والمشاهدات هو المقياس الذي تقيس به نجاحك. لا تطارد اللايكات… طارد الأثر، وسيأتي نصيبك في وقته.
اقرأ المقال
تأملاتلماذا .. كلما رأيت جريدة… أمسكتها؟
في المطار… في الفندق… في مقهى… في أي مكان، كلما رأيت جريدة أمسكتها، لأشعر أنني عدت قليلًا إلى زمن كانت فيه الحياة أبسط، والتركيز أطول، واللقاء أكثر صدقًا.
اقرأ المقال
التدريبلماذا أصبح التدريب اليوم من أكثر المجالات جذبًا للخبراء ورواد الأعمال؟
إذا كنت تمتلك خبرة، فلا تجعلها تموت معك. حوّلها إلى أثر… وإلى مصدر دخل أيضًا.
اقرأ المقال
التدريبأجمل قرار اتخذته في حياتي
التدريب لم يمنحني وظيفة، بل منحني حياة أعيشها بشغف ورسالة تمتد إلى ما هو أبعد من حدود المكان. النجاح الحقيقي بالنسبة لي هو أثر الكلمة الصادقة.
اقرأ المقال
التدريبالتدريب ليس رفاهية... بل ضرورة في زمن التغيير المتسارع
في عالمٍ يتغير كل يوم، لم يعد التدريب خيارًا ترفيهيًا يُترك لوقت الفراغ، بل أصبح أداة بقاء ونمو للأفراد والمؤسسات على حد سواء.
اقرأ المقال
تدريب المدربينمن لا يصلح أن يكون مدربًا؟
كثيرون التحقوا بـ TOT ثم توقفوا واختفوا. هذه ٥ صفات تجعل الاستمرار والنجاح في عالم التدريب صعبًا… إلا إذا قرر صاحبها أن يغيّر نفسه أولًا.
اقرأ المقال
تدريب المدربينهل كل من التحق بدورة تدريب المدربين ينجح كمدرب؟
شهادة TOT خطوة أولى مهمة، لكنها لا تكفي وحدها لصناعة مدرب ناجح. ثلاثة عوامل تصنع الفارق: المدرب، البرنامج، والكوتشينج بعد الدورة.
اقرأ المقال
التدريبمفاهيم خاطئة عن التدريب... لماذا يعتقد البعض أنه مجرد كلام؟
لماذا يأخذ كثيرون فكرة خاطئة عن التدريب ويعتبرونه كلامًا بلا فائدة؟ نظرة صادقة حول التوقعات، والاستثمار، ومسؤولية التطبيق.
اقرأ المقال
التحدثأخطاء شائعة يقع فيها المتحدثون... وكيف يتجاوزونها؟
التحدث أمام الجمهور مهارة يمكن تعلّمها وصقلها، لكن كثيرًا من المتحدثين – حتى أصحاب الخبرة – يقعون في أخطاء
اقرأ المقال
التدريبلماذا لا تنجح بعض البرامج التدريبية رغم جودة محتواها؟
في عالم التدريب الحديث، لا يكفي أن يحتوي البرنامج التدريبي على محتوى غني ومحدث. فقد نشاهد برامج تدريبية تُقدَّم باحتراف وتُبنى على أحدث النظريات، لكنها لا تحقق الأثر المرجو على المتدربين أو المؤسسات.
اقرأ المقال